El comité sindical aportara recursos para la defensa legal de los trabajadores.
Reportero - 3 de abril de 2023 - 08:39 pm
Luego de una intensa reunión, donde incluso se pidió al secretario general Catalino Molina su renuncia, aunque deberá hacerla efectiva hasta que solucione el problema que afecta a 90 ex empleados, se acordó hacer una demanda por despido injustificado en contra de la empresa.
Fueron poco más de dos horas de dialogo donde los trabajadores mineros, quienes tuvieron que suspender las labores para acudir al llamado del sindicato, estuvieron haciendo propuestas para obligar a la empresa a que liquide a los compañeros que fueron despedidos por supuestamente robo de explosivos que provocó que la SEDENA no renovara los permisos.
Los acuerdos a los que llegaron fueron demandar a la empresa por la vía laboral por despido injustificado, apoyar a los despedidos hasta el punto de no afectar el trabajo de ellos y que el secretario general del sindicato solucione la problemática y deje su cargo.
Esto último se generó luego de que se dio a conocer un audio donde estando presente él junto con los representantes de la empresa, en ve de apoyar al compañero deja que lo atemoricen incluso le pide no se detenga en la salida y se retire del lugar.
De igual forma se acordó impedir el ingreso a la empresa a la jefa de recursos humanos de la compañía minera, por disposición sindical y será la Secretaria de Trabajo, Rosa Rodríguez quien, a primera hora, en compañía de trabajadores colocarán lo que internamente denominan “estandarte” para negar el acceso a la representante de la empresa.
Cabe destacar que será Comité Sindical el que disponga de los recursos para contratar la defensa legal de los empleados despedidos.
©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article9225
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