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PERSISTE EN PARRAL EL REZAGO LABORAL

El estado registra una población ocupada de 1.9 millones de personas: INEGI.

Reportero - 31 de agosto de 2026 - 12:00 pm

Parral enfrenta un desafío estructural en materia de empleo, marcado por una limitada oferta de vacantes formales, bajos salarios y una reducida diversificación de actividades industriales, situación que ha contribuido al crecimiento del subempleo y la informalidad.

Uno de los principales indicadores de esta problemática es el nivel salarial. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el salario diario promedio en Parral se ubicó alrededor de los 565 pesos, colocándose entre los más bajos de Chihuahua.

Cabe destacar que el salario diario promedio en l Parral es de $568.70 pesos, según el informe del Centro de Información Económica y Social (CIES) de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico de Chihuahua.

Esta cifra —calculada con base en los trabajadores del sector formal asegurados ante el IMSS— posiciona a la región de Parral en el tercer lugar estatal con mejores ingresos promedio, aunque se mantiene significativamente por debajo de la media de todo el estado de Chihuahua, que promedia $699.10 pesos diarios.

De esta manera el panorama laboral también se relaciona con la pérdida de población joven. En las últimas décadas, el porcentaje de habitantes de entre 15 y 29 años habría disminuido de 28 a 24.7 por ciento, situación asociada a la búsqueda de mejores oportunidades educativas y laborales fuera del municipio.

Ante la falta de suficientes plazas profesionales y técnicas, jóvenes parralenses optan por trasladarse a ciudades como Chihuahua, Ciudad Juárez y Monterrey, además de buscar oportunidades en Estados Unidos.

A este escenario se suma una oferta industrial limitada. La capacidad de generación de empleos manufactureros permanece acotada, mientras que la falta de nuevas inversiones dificulta la incorporación de más trabajadores al mercado formal.

El comportamiento estatal del empleo también refleja parte de esta problemática. Durante el segundo trimestre de 2026, Chihuahua registró 1.9 millones de personas ocupadas, 10 mil menos que en el mismo periodo de 2025. La mayor disminución se concentró en la industria manufacturera.

Asimismo, la población desocupada alcanzó 51 mil personas, equivalente a una tasa de desocupación de 2.7 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), porcentaje superior al registrado un año antes.

La subocupación también aumentó. En el segundo trimestre del año se contabilizaron 87 mil personas en esta condición, equivalente al 4.7 por ciento de la población ocupada, frente al 4.3 por ciento registrado durante el mismo periodo de 2025.

Frente a este panorama, en Parral se han implementado alternativas para generar ingresos y facilitar la incorporación al mercado laboral. Entre ellas se encuentran los programas de empleo temporal, mediante los cuales se ofrecen apoyos de hasta 7 mil 500 pesos por periodos de aproximadamente 30 días para actividades como mantenimiento y limpieza de espacios públicos.

De igual manera, mediante el Servicio Estatal de Empleo de Chihuahua se promueven acciones de vinculación laboral y capacitación, con cursos y apoyos dirigidos al autoempleo y a la colocación en pequeñas empresas.
Sin embargo, la demanda de oportunidades continúa superando la oferta disponible, por lo que el reto para Parral no se limita a reducir el desempleo, sino a generar empleos formales, mejor remunerados y suficientes para retener a la población joven.

©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article39482