Muy Nuboso

16.19°C

Hidalgo del Parral

30 de septiembre de 2022


Síguenos en

Muy Nuboso

16.19°C

Parral

LLAMA INFONAVIT A DENUNCIAR LA SIMULACIÓN SALARIAL

Con un salario menor al que percibe, está afectando su derecho a una mejor vivienda y a otros de sus derechos laborales

Reportero - 8 de septiembre de 2022 - 07:00 pm

El IMSS y el Infonavit instrumentaron una “Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento” con la finalidad de implementar una campaña de concientización a empleadores y trabajadores para brindarles orientación.

Infonavit, señaló que cuando un patrón o empleador registra a su trabajador ante el IMSS con un salario menor al que percibe, está afectando su derecho a una mejor vivienda y a otros de sus derechos laborales, por lo que recordó a las y los trabajadores que pueden consultar ese dato en Mi Cuenta Infonavit y denunciar cualquier irregularidad.

Cuando se trabaja de manera formal para alguna empresa se tiene acceso al sistema de seguridad social, lo que da derecho a servicios de salud, a una pensión y a un crédito para la adquisición de vivienda, entre otras cosas; no obstante, si el empleador o empleadora registra ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un salario menor al que se percibe realmente, está afectando todos estos derechos, destaca el Instituto

En el caso de la vivienda, por ley, las y los empleadores deben aportar el equivalente al 5% del salario de sus trabajadoras y trabajadores al Infonavit para conformar el ahorro de su Subcuenta de Vivienda, que posteriormente les permitirá tener acceso a un crédito o les servirá para complementar su pensión cuando llegue el momento de su retiro.

Explicó que, si el empleador no registró al o la trabajadora con su salario real ante el IMSS, el dinero que se irá acumulando en su Subcuenta de Vivienda y el monto del crédito que le pueda otorgar el Infonavit serán menores.

Detalló que en el Infonavit se ha identificado que diversas empresas están pagando el salario de sus trabajadores a través de diversos conceptos como planes de pensiones, pagos en efectivo, monederos electrónicos o depósitos bancarios, y esos pagos no se ven reflejados en el salario real con el que las empresas registraron a sus trabajadoras y trabajadores ante el IMSS.

Mencionó que ante dicha situación, el IMSS y el Infonavit instrumentaron una “Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento” con la finalidad de implementar una campaña de concientización a empleadores y trabajadores para brindarles orientación.

Adicionalmente, el IMSS, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Infonavit, lleva a cabo acciones a fin de identificar empresas y despachos que ofrecen servicios para llevar a cabo prácticas ilegales que representan un riesgo inminente, ya que utilizan esquemas simulados de operaciones inexistentes, ofreciendo a sus clientes reducciones de costos de nómina e impuestos, simulación que puede calificarse como defraudación fiscal e involucrar al cliente como responsable solidario o partícipe de un delito calificado como “delincuencia organizada”.
{{}}

©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article3803

Compartir


Queremos conocer su opinión

Deje su comentario aquí

Su nombre:

Su dirección de correo electrónico:

Su mensaje:

Las más vistas

HUYEN A GUANACEVI AL ATROPELLAR Y VICTIMAR A DOS PERSONAS

30 de septiembre de 2022 - 10:00 am

CAMIÓN DE PASAJEROS ATROPELLO A ELEUTERIO

30 de septiembre de 2022 - 01:53 pm

ESTABA ROBANDO Y SE ELECTROCUTÓ

30 de septiembre de 2022 - 05:22 pm


NORA LANZA EL PRIMER MISIL...

Lo dicho, el Partido Acción Nacional abrió fuego de inmediato.

Leer más


Más de 60 años de brindar información a la ciudadanía parralense y la región.