Imparten curso intensivo en el Distrito 3 Parral.
Reportero - 25 de mayo de 2026 - 04:00 pm
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Con el propósito de mejorar el bienestar emocional y fortalecer las capacidades humanas del personal de salud, el Distrito 3 Parral impartió un curso intensivo en Habilidades Socioemocionales, enfocado en el autocuidado, la inteligencia emocional y la construcción de entornos laborales más empáticos y eficientes.
Bajo la dirección del doctor José Omar Ruiz Mora, el Distrito 3 Parral llevó a cabo la capacitación denominada “Habilidades Socioemocionales”, dirigida al personal de salud con el objetivo de proporcionar herramientas que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los trabajadores del sector.
Durante la inauguración de la jornada, el doctor Ruiz Mora dio la bienvenida a los asistentes, instructores y organizadores, destacando la importancia del trabajo colaborativo para fortalecer la capacitación continua del personal.
Asimismo, reconoció el compromiso de los participantes por involucrarse en este tipo de actividades formativas, subrayando que la actualización constante es fundamental para ofrecer servicios de salud con altos estándares de calidad y con un enfoque humano hacia los pacientes.
La capacitación fue impartida por el licenciado Raúl Macias García y tuvo una duración de ocho horas, tiempo durante el cual los asistentes participaron en diversas actividades teóricas y prácticas diseñadas para fortalecer habilidades esenciales tanto en la vida personal como en el ámbito laboral.
El programa se desarrolló a través de cuatro módulos fundamentales. El primero estuvo enfocado en el autocuidado y autoconocimiento, permitiendo a los participantes reflexionar sobre su identidad personal mediante ejercicios de análisis y reconocimiento individual.
Posteriormente, se abordó el tema de la inteligencia emocional, donde se trabajó en la identificación de emociones básicas y en el aprendizaje de estrategias para manejarlas adecuadamente dentro de los espacios de trabajo.
Otro de los módulos estuvo dedicado al fortalecimiento de habilidades socioemocionales como la comunicación asertiva, la empatía, la toma de decisiones y la tolerancia a la frustración, competencias que resultan esenciales para la interacción efectiva entre compañeros de trabajo y usuarios de los servicios de salud.
Finalmente, se desarrolló un apartado orientado a la aplicación de estos conocimientos en el entorno laboral, mediante el análisis de casos prácticos y dinámicas grupales enfocadas en mejorar el clima organizacional y fortalecer el trabajo en equipo.
Las autoridades destacaron que este tipo de capacitaciones contribuyen a generar ambientes laborales más saludables, favorecen el bienestar emocional de los trabajadores y fortalecen la calidad de la atención brindada a la ciudadanía.
Con estas acciones, el Distrito 3 Parral reafirma su compromiso con la mejora continua de los servicios de salud, apostando por la formación integral de su personal y por la construcción de espacios laborales basados en la empatía, el respeto y la eficiencia en beneficio de la comunidad.
©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article36885
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