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SOLÍCITA SINDICA NÓMINA A CADA DEPENDENCIA

Para cotejarla y detectar anomalías

Reportero - 6 de mayo de 2025 - 08:00 pm

En entrevista con la Síndica Municipal, Lic. Dalila Villalobos, hablo sobre el tema de la nómina municipal, toda vez que en compañía de la totalidad de los regidores ha solicitado mediante oficio a Oficialía Mayor, que se dé a conocer la totalidad de la nómina municipal, esto en días pasados.

Sin embargo y por su propia iniciativa se ha dado a la tarea de pedir que cada dependencia por separado le entregue la nómina de sus trabajadores, ya que se han recibido quejas o reportes de personas que están siendo empleadas y que forman parte de alguna dirección o departamento, pero que los propios directores desconocen que tienen a esas personas en su plantilla laboral.

De esta forma, la Sindicatura mandó la semana pasada, oficios a todas las direcciones que conforman el gobierno municipal, para que envíen su plantilla laboral con el objetivo de verificar cada empleado, puesto, sueldo base, tipo de contratación (si es eventual, permanente, base, de confianza, jubilado, pensionado, sindicalizado) y cotejarlo con la nómina que será entregada por Oficialía Mayor o Recursos humanos (la cual fue firmada por la totalidad de los regidores y la propia síndica en días anteriores).

“El objetivo es detectar personas que estén contratadas recibiendo un sueldo y que no estén laborando o en su caso, que existan empleados adscritos a alguna dirección o departamento y que el director desconozca que tiene bajo su mando a esos empleados”, detalló.

En cuanto a las direcciones que son señaladas con anomalías en la nómina y de las cuales se han recibido quejas ante Sindicatura, se encuentran Servicios Públicos, Turismo, Cultura y Obras Públicas.

Al momento, ya han recibido esta solicitud de transparencia de la nómina las direcciones de Desarrollo Rural, Vinculación Educativa, Turismo, Cultura, Obras Públicas, Servicios Públicos, Tesorería, Oficialía Mayor, Secretaría, Presidencia, DIF, IMJUVE, INMUDEPA, Comunicación Social, Acción Cívico Social, Seguridad Pública; solamente faltan por notificarse a Protección Civil y al Instituto de la Mujer, lo cual se hará hoy mismo.

Una de las causas que pudieran generar desconocimiento de la nómina o plantilla laboral por parte de los directores de cada área es la falta de comunicación entre quien contrata y la dirección que requiere el personal.

Añade la Sindica que, en caso de ser necesario, se acudirá personalmente a verificar la presencia de los empleados en todas y cada una de las direcciones, una vez que se cuente con la nómina que proporcionará Oficialía Mayor y la de cada dirección; “si es necesario, claro que lo vamos a hacer”, puntualizó.

Cada dependencia tiene un periodo de 4 días hábiles para responder a esta solicitud de la Sindicatura.

En el caso hipotético de que la información entre ambos reportes no coincida, la Sindicatura levantará un oficio de irregularidad como también se realizará una observación a Oficialía Mayor.

“Por poner un ejemplo, si algún director de área me dice que tiene 5 empleados, pero en la nómina aparecen 30 trabajadores pues es un caso que hay que revisar, es nuestro deber como sindicatura estar al pendiente de la manera en que se eroga el presupuesto público para beneficio de los parralenses, y que esta erogación sea de una manera programada y planeada”, concluyó la Lic. Dalila Villalobos.

©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article27323