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NO DEBE HABER LÍMITES PARA TRABAJAR EN EL SERVICIO PÚBLICO

Presenta Yesenia Reyes iniciativa para eliminarlos.

Reportero - 17 de marzo de 2025 - 04:00 pm

La diputada del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional, Yesenia Reyes, propuso una reforma al Código Administrativo del Estado de Chihuahua para eliminar restricciones de edad máxima en el acceso y permanencia en el servicio público. La iniciativa busca garantizar la igualdad de oportunidades y erradicar la discriminación por edad en la legislación estatal.

Reyes explicó que la normativa vigente limita la participación de personas mayores en la vida política y administrativa del estado, lo que contraviene el principio de no discriminación establecido en el artículo 1° de la Constitución. “No podemos permitir que la edad sea un criterio de exclusión cuando lo relevante es la experiencia y capacidad para desempeñar un cargo público”, señaló la legisladora.

Según el INEGI, en Chihuahua residen 484 mil 210 personas de 60 años o más, representando el 12 por ciento de la población estatal. La diputada subrayó que imponer un límite de edad en ciertos cargos, como en la Ley de la Universidad Tecnológica de Paquimé, restringe injustificadamente el acceso de adultos mayores a puestos de decisión, a diferencia de otras instituciones que no imponen esta restricción.

La iniciativa establece que cualquier disposición que fije una edad máxima para ocupar un cargo público será considerada nula, salvo en casos donde existan razones técnicas o de seguridad debidamente justificadas. Reyes reiteró que esta reforma es un paso necesario para garantizar la equidad y reconocer la contribución de todas las personas, independientemente de su edad.

©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article26087