COPARMEX IMPULSA LIDERAZGO FEMENINO

Busca consolidar la equidad y el reconocimiento del valor transformador de las mujeres.

Reportero - 8 de marzo de 2025 - 05:00 pm

El 8 de marzo es una fecha clave para reflexionar sobre los avances y desafíos en la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y empresarial. COPARMEX, como sector productivo, reconoce que el crecimiento económico y la competitividad dependen de entornos laborales equitativos e inclusivos.

La presencia de mujeres en sectores estratégicos como la política, la ciencia y la alta dirección empresarial ha avanzado significativamente en los últimos años, sin embargo, el camino hacia una participación equitativa en la toma de decisiones aún requiere esfuerzos continuos.

En este contexto, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) ha implementado diversas estrategias para fomentar la inclusión y el liderazgo femenino en el ámbito empresarial.

A través de la formulación de políticas públicas y estrategias corporativas, la organización busca crear entornos seguros y propicios para el crecimiento profesional de las mujeres.

Como parte de estos esfuerzos, COPARMEX ha desarrollado talleres especializados y conferencias sobre temas clave como empoderamiento económico, inclusión financiera y desarrollo de habilidades directivas y gerenciales.

Estas iniciativas han brindado herramientas prácticas para fortalecer la participación de las mujeres en el sector empresarial y su acceso a posiciones de liderazgo.

75% de las direcciones de Centros Empresariales están encabezadas por mujeres (53 de 71 direcciones). 23% de las presidencias de Centros Empresariales son ocupadas por mujeres (16 de 71 liderazgos) y 38.4% de las vicepresidencias nacionales están en manos de mujeres (5 de 13 posiciones).

Estos datos evidencian el esfuerzo de COPARMEX por garantizar una representación equitativa y promover la diversidad en la toma de decisiones dentro del sector empresarial.

La Confederación ha reiterado su compromiso de fortalecer la participación femenina en espacios estratégicos y acompañar iniciativas que impulsen su liderazgo.

Para COPARMEX, potenciar el talento de las mujeres es clave para lograr un México con desarrollo inclusivo, mayor competitividad y equidad en todos los sectores.

Este enfoque busca no solo aumentar la representación femenina en el ámbito empresarial, sino también consolidar un futuro en el que la equidad y el reconocimiento del valor transformador de las mujeres sean pilares fundamentales del crecimiento del país.

©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article26014