El lema de este 2023 es: Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!
Reportero - 31 de julio de 2023 - 07:00 pm
En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, la Secretaría de Salud en coordinación con diversas instituciones, promueve esta práctica y sus beneficios en el amito familiar, laboral y social.
En esta estrategia que se efectúa bajo el lema “Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!, participan todas las instituciones de salud como el IMSS e ISSSTE.
La semana de la lactancia materna se realiza del 1 al 5 de agosto con algunas actividades sobre los beneficios, mitos y realidades de la lactancia materna.
Cabe destacar que la lactancia materna contiene los nutrientes necesarios para el óptimo crecimiento de los recién nacidos y no necesitan más; la fórmula de la leche materna contiene anticuerpos que la madre le pasa directamente, se puede decir que la leche de la mamá es un alimento vivo, es de fácil digestión, lo que disminuye los cólicos del bebé, tiene los líquidos y electrolitos suficientes para su hidratación, tiene la mejor disponibilidad de hierro, calcio, magnesio y zinc.
Así también, favorece el desarrollo emocional e intelectual y previene problemas de salud mental a futuro, ayuda a desarrollar un lenguaje claro tempranamente, tiene efectos de largo plazo en la salud, ya que disminuye la probabilidad de desarrollar en la edad adulta enfermedades crónicas como la obesidad, la diabetes, enfermedades cardiovasculares, leucemia e hipercolesterolemia y crea un vínculo afectivo con la madre.
El lema de este año girará en torno a la lactancia materna y el trabajo, y ofrecerá la oportunidad estratégica de defender los derechos de maternidad esenciales que promueven la lactancia materna: la licencia de maternidad durante un mínimo de 18 semanas, y preferiblemente más de 6 meses, y un espacio en el lugar de trabajo para amamantar posteriormente.
Se trata de cuestiones urgentes para garantizar que las mujeres puedan amamantar todo el tiempo que deseen: más de quinientos millones de mujeres trabajadoras no se benefician de prestaciones de maternidad básicas; y muchas se encuentran sin apoyos cuando se reincorporan al trabajo.
©El Monitor de Parral
Fuente: https://elmonitordeparral.com/spip.php?article12369
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